
INDIKATOR KINERJA UTAMA RSUD Dr.ACHMAD MOCHTAR BUKITTINGGI 2016-2021
Diposting oleh : Administrator
Kategori: Internal - Dibaca: 234 kali
INDIKATOR KINERJA UTAMA
RSUD Dr.ACHMAD MOCHTAR BUKITTINGGI
TAHUN 2016-2021
Dalam rangka pengukuran dan peningkatan kinerja serta lebih meningkatkan akuntabilitas kinerja instansi pemerintah, maka setiap instansi pemerintah perlu menetapkan Indikator Kinerja Utama (IKU). IKU (Key Performance Indicator) adalah ukuran keberhasilan dari suatu tujuan dan sasaran strategis organisasi. Tujuan Penetapan Indikator Kinerja Utama yaitu:
1. Untuk memperoleh informasi kinerja yang penting dan diperlukan dalam menyelenggarakan manajemen kinerja secara baik;
2. Untuk memperoleh ukuran keberhasilan dari pencapaian suatu tujuan dan sasaran strategis organisasi yang digunakan untuk perbaikan kinerja dan peningkatan akuntabilitas kinerja.
Untuk hal tersebut maka RSUD Dr. Achmad Mochtar Bukittinggi telah menyusun dan membuat Indikator Kinerja Utama melalui :
1 |
NAMA ORGANISASI |
RSUD Dr. ACHMAD MOCHTAR BUKITTINGGI . |
|
2 |
TUGAS |
Melaksanakan upaya kesehatan secara berdayaguna dan berhasilguna dengan mengutamakan upaya penyembuhan dan pemulihan yang dilaksanakan secara serasi dan terpadu dengan upaya peningkatan dan pencegahan serta melaksanakan upaya rujukan. |
|
3 |
FUNGSI |
a. |
Penyelenggaraan Pelayanan Medis. |
|
|
b. |
Penyelenggaraan Pelayanan Penunjang Medik dan Non Medik. |
|
|
c. |
Penyelenggaraan Pelayanan Asuhan Keperawatan. |
|
|
d. |
Penyelenggaraan Pelayanan Rujukan. |
|
|
e. |
Penyelenggaraan Pendidikan dan Pelatihan. |
|
|
f. |
Penyelenggaraan Penelitian dan Pengembangan. |
|
|
g. |
Penyelenggaraan Administrasi Umum dan Keuangan. |
|
|
|
|
4 |
Visi |
Terwujudnya RSUD Dr. Achmad Mochtar Bukittinggi sebagai Rumah Sakit Rujukan Terdepan, Berdaya Saing dan Bermartabat |
|
5 |
Misi |
1 |
Meningkatkan Pelayanan kesehatan rujukan yang bermutu dan paripurna bagi seluruh lapisan masyarakat |
|
2 |
Meningkatkan kemandirian rumah sakit dalam pengelolaan pelayanan kesehatan, administrasi dan manajemen |
|
Sehingga didapatkan IKU :
1. Tujuan Strategis yaitu : Menurunkan angka kematian dengan Indikator Kinerja Utamanya : Indeks
Kepuasan Masyarakat (%)
2. Terwujudnya Rumah Sakit yang mandiri dengan Indikator Kinerja Utamanya Tingkat Kemandirian
Keuangan Rumah Sakit (TKK)
info selanjutnya >>> INFO INDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU) RSUD Dr. ACHMAD MOCHTAR BUKITTINGGI 2016-2021 LENGKAP (FILE PDF) BISA DIDOWNLOAD DI MENU DOWNLOAD
SILAHKAN KLIK http://rsam-bkt.sumbarprov.go.id/semua-download.html

- PERJANJIAN KINERJA RSUD Dr. ACHMAD MOCHTAR 2020
- 8 Hal yang Bakal Kamu Rasakan Ketika Kurang Mengonsumsi Sayuran
- Zona Integritas (ZI) RSUD Dr. ACHMAD MOCHTAR BUKITTINGGI TH 2019
- LAYANAN UNGGULAN (CATH LAB) RSUD DR. ACHMAD MOCHTAR TAHUN TH 2019
- RSUD Dr. ACHMAD MOCHTAR MENGUCAPKAN SELAMAT IDUL FITRI, 1SYAWAL 1440 H/2019 M
Isi Komentar :